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『次世代法（次世代育成支援対策推進法）』は、次世代を担う子どもたちを育成、または育てようとする家庭を企業や自治体など、社会全体で支援するこ…
働き方の多様化や社会状況の変化により、企業文化のアップデートを迫られることがあります。企業文化とは、会社と従業員の間で共有されている独自の…
『健康経営』とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。経済産業省によると、従業員の健康に対して、企業がさまざ…
サプライチェーンとは、原材料の調達から、商品の生産、販売、消費されるまでの一連の流れのことを指す経済用語です。このサプライチェーンを見直し…
労働者派遣法では、派遣先企業の同一の課や部署において、一部の条件を満たす者を除き、３年を超えて同じ派遣労働者を受け入れてはいけないことにな…
税務会計における交際費とは、取引先などに対する接待や贈答などを目的とした支出のことです。税務上、交際費は原則として損金算入できないことにな…
従業員が仕事上で能力を最大限に発揮するには、しっかりと生活時間や睡眠時間を確保する必要があります。働き方改革の一環として、『労働時間等設定…
課税の繰り延べとは、特例措置等を活用して課税を将来に先延ばしにする行為のことです。一時期、この課税の繰り延べを行うために、建築資材の足場を…
※2022年6月のメルマガより抜粋『尊敬できる人の元で働きなさい。』by ウォーレン・バフェット＝＝＝＝＝▼ポイント仕事に…
『参入障壁』とは、ある事業を立ち上げようとしている会社が、その業界に参入することを阻む障害のことです。参入障壁が高い業界ほど後発の企業が不…