※2022年6月のメルマガより抜粋

『尊敬できる人の元で働きなさい。』
by ウォーレン・バフェット

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▼ポイント
仕事において一番大事なコト
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5月、6月はなんとなく気分が上がりませんね。
僕だけでしょうか。
この季節が僕にとって花粉症の時期だからかもしれません。

いずれにせよ、人のモチベーションには波があります。
よほど心が強い人じゃない限り、サボりたい日もあれば、一日中眠たい日もあります。

この波を少しでもなくしたい。
MAXじゃなくても、常にある程度のモチベーションは保っておきたい。

そんなことをこれまでの仕事人生で1,000回は考えてきました。

そしてたどり着いた答えが、『尊敬できる人の元で働く』です。

もちろん他にも方法はあると思います。
何かをやり終えたときに自分自身にご褒美をあげるとか、
スラムダンクを読むとか、
レッドブルを飲むとか。

しかしどれも刹那的です。長続きしないんです。

一方、尊敬できる人が近くにいると、その人が存在するだけでちょっとシャキっとします。
よく見られたいと思うし、会話も気合が入るし、何より「将来この人みたいになるには・・・」と中長期の目線で色々と考えることができます。

僕自身のキャリアを考えても、ラッキーなことに近くには尊敬できる人がいました。
僕の場合、独立してからは何故か毎日勝手にモチベーションが湧いてくるのですが(笑)、
会社員のときに、すぐ近くに尊敬できる人が何人かいたのは大きかったと思います。

就活で入社する会社を選んでいる人、
今の会社に違和感があって転職先を探している人、
色んな人がいると思いますが、【尊敬できる人がいるかどうか】は非常に大事なポイントだと思います。

逆に、今の職場に尊敬できる人、なりたいと思える人がいない場合はどうでしょう。
「自分で自分の道を切り開くんだ」という志の高い人は別にして、現時点で尊敬できる人がいない環境で、将来自分が理想とする働き方ができるでしょうか？
よく考えてみても良いかもしれません。

僕も、このメルマガやYouTubeなどで働き方に関する発信などしていますが、
ただの評論家で終わらないよう、自分自身が【誰かのなりたい像】になれるよう良い働き方をしていきたいと思います！