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企業には従業員の個人情報であるマイナンバーを必要に応じて収集し、適切に管理する義務があります。しかし、従業員のマイナンバー制度への不信感な…
勤務シフトによって労働日や時間を決めるシフト制は、現場に合わせた柔軟な運用がしやすく、労使双方にメリットのあるシステムです。しかし、あいま…
広告業界では、時代の流れとともに新たなトレンドが生まれ続けています。自社で行う広告戦略だけではなく、広告代理店（以下、代理店）などのプロに…
労働基準法（以下、労基法）では、企業は従業員に対し、無断欠勤や遅刻を理由として『罰金』を求めることは禁止されています。罰金のほかにも、『減…
2022年の夏頃、『配属ガチャ』というワードがSNSで話題になりました。スマホのソーシャルゲームやおもちゃが出てくるカプセルトイになぞらえ…
『電子帳簿保存法』が改正されました。これまでデータでやりとりした請求書などの国税関係書類について、紙での保存を認めていたものを、2022年…
働き方改革の一環として、オフィス環境の改善に取り組む企業が増えています。オフィス環境の良し悪しは、仕事の取り組み方や社員のモチベーションに…
学生の就業観を早期に培うものとして、『インターンシップ』の重要性が増しています。文部科学省・厚生労働省・経済産業省がまとめた『インターンシ…
『自動販売機大国』と呼ばれることもある日本は、人口比では世界一の自動販売機（以下、自販機）普及率だといわれています。日本の自販機の台数は、…
同僚や上司などによる職場でのいじめや嫌がらせが増え続けています。2022年７月１日に発表された『令和３年度個別労働紛争解決制度の施行状況』…